Selectiemethode & testing

Snelle én kwaliteitsvolle resultaten. De geknipte kandidaat voor uw vacature of project. Alles wat we doen, heeft maar één doel: die ene, perfecte match die uw bedrijf extra slagkracht bijbrengt. Daarom hanteren we een strikte selectiemethode en krijgt u in elke fase van het proces heldere feedback.

• Diepte-interview
  Alle kandidaten die u van ons aanbevolen krijgt, werden vooraf grondig geïnterviewd door een consultant die uw sector door en door kent. U krijgt van ons het originele cv met nuttige feedback om uw sollicitatiegesprekken voorbereid aan te vatten.
  
  
• Testing
  Wil u nog dieper graven? Dan legt uw kandidaat bij ons een persoonlijkheidstest af of polsen we naar zijn of haar technische competenties. Met beproefde instrumenten en objectieve resultaten.
  
  
• Matching & aanwerving
  Afspraken plannen, feedbackrondes, contractondertekening,… U staat er niet alleen voor. Strand Associates Consulting neemt u een pak werk uit handen en speelt kort op de bal om die ene witte raaf niet te laten vliegen.
  
  
• Opvolging
  Proficiat! U hebt uw nieuwe (project)medewerker gevonden. Hoort u daarna nog van ons? Wees daar maar zeker van. En uw ‘new recruit’ trouwens ook. We blijven met u en hem of haar in contact. Omdat we graag weten hoe u het samen maakt. En omdat u van een hechte businesspartner niet anders verwacht.

Personeel aanwerven in ICT, Project Management, Finance of Supply Chain Management? Bel ons op +32 (0)3 206 51 20 en we selecteren voor u dé man of vrouw voor uw vacature of project.