Commissioning Engineer

• Enterprise omgeving
• Multinational met Belgisch beleidsbeslissingsrecht
• Knowledge Sharing atmosfeer
• Leidende organisatie binnen energiemarkt

• Als Commisssioning Engineer wordt je ingezet op uitdagende projecten in België en internationaal (Rusland, Midden Oosten,...)
• Je wordt bij elk project betrokken vanaf de R&D + Engineering + productie fase in België tot en met de Commissioning fase die plaatsvindt bij de klant terplaatse.
  We spreken dus steeds van NIEUWE projecten van A-Z waarbij jij vanaf het begin nauw betrokken bent bij ALLE stadia die de commissioning voorafgingen!
• Jouw eindverantwoordelijkheid ligt hem in uiteindelijk in de volgende punten:
  • Installatie
  • Site Integratie Testing
  • Commissioning of in bedrijfname
• In % wordt je geacht zo'n 60% van je tijd in het buitenland te verblijven tijdens de Go Live van iedere installatie

Sleutelwoorden: commissioning, E&I, Automation, Oil & Gas, meet en regeltechnieken, PLC, SCADA, DCS, freelance, internationaal

In de rol van Commissioning Engineer worden de volgende hard - en soft skills vereist of gewenst:

• Goed geschoold in: Electrical, Electro-Mechanical, Mechanical, Process Engineering
• Zeer gedegen en direct inzetbare expertise op gebied van:
  • Automatisatie (DCS, PLC)
  • Visualisatie (SCADA)
  • Electrical Commissioning
  • TCP/IP protocol
• elke ervaring binnen de olie - en gasindustrie wordt als een grote plus gezien
• Je spreekt perfect Engels en Nederlands
• Je hebt de interesse je expertise en ervaring in een zeer technisch hoogstaande niche binnen de energiemarkt verder te ontwikkelen

• Opdracht van LANGE duur
• Als Commissionnig Engineer kom je terecht bij een multinational in alle werelddelen vertegenwoordigd, echter waarbij beleidsbeslissingen in België worden genomen
• Je zal deel uitmaken van een team van +- 30 Engineers waarbij je bij ieder project van A-Z betrokken wordt. ELK project is een NIEUW project!
  Die betrokkenheid laat je toe de jou toegewezen projecten met de hoogste kwaliteit en verantwoordelijkheid uit te voeren.
• Binnen de onderneming heerst een sfeer van KNOWLEDGE SHARING waarbij steeds gestreefd wordt naar een maximale denktank waar ruimte gecreëerd wordt voor proactiviteit en eigen inbreng
• Voor je toegevoegde waarde wordt je op zo'n manier verloond dat het op lange termijn motiverend is aan de slag te blijven

©bezoek onze website