SAP FICO Functional Analyst

Après une période de formation – qui sera fonction de l’expérience dont il pourra déjà faire état – le candidat :

• Sera en charge des activités de développement et de maintenance pour les applications de gestion financière (comptabilité générale et analytique, factoring, etc …) et de gestion des ressources humaines.
• S’occupera de l’analyse technique, le développement des solutions retenues en ABAP, l’organisation des tests, le déploiement dans l’environnement de production et la rédaction de la documentation.
• se verra confier la pleine responsabilité d’un domaine SAP, ce qui implique :
o La gestion d’une équipe.
o La gestion de la relation avec les clients internes
o L’accompagnement dans la définition des évolutions applicatives et le respect des engagements pris dans ce contexte.
• Travaillera dans environnement SAP ECC 6.0 modules FI et CO, ABAP workbench, workflow, GRID, SAP Enjoy, ASAP

Le candidat (m/f) devrait pouvoir faire état de 1 à 2 années d’expérience dans le monde de l’IT, posséder idéalement une expérience pratique de SAP et une connaissance de base du monde de la finance.

Le candidat (m/f) devra :
• Etre capable d’analyser une problématique de manière rigoureuse, précise et systématique, en la plaçant dans un contexte plus large.
• Posséder le potentiel lui permettant d’acquérir une bonne maîtrise des Business Process et une démarche analytique basée sur des sources d’informations multiples.
• Faire preuve d’assertivité dans ses échanges avec ses collègues et avec les utilisateurs, en veillant à ce que les idées et les intérêts de chacun soient respectés.
• Pouvoir travailler efficacement dans des situations susceptibles de générer du stress.
• Faire preuve de souplesse face aux priorités changeantes.
• Etre capable de fixer et surtout d’atteindre des objectifs en estimant la charge et en planifiant les tâches liées à l’évolution applicative et à la maintenance.
• Faire preuve de jugement et de capacité à décider, en émettant des avis fondés et pratiques et en définissant clairement les actions à entreprendre.
• Français/Néerlandais : Un bon niveau de bilinguisme est évidemment un atout. Une bonne compréhension de l’anglais technique est par ailleurs nécessaire.

• Un environnement technique varié et évolué.
• Une recherche permanente vers de nouvelles solutions.
• De réelles opportunités d’évolution et de progression dans l’entrerprise.
• Une communication ouverte et franche au sein de l’équipe.
• Une collaboration optimale entre le business et l’IT, afin de servir au mieux les intérêts de toute l’organisation.
• Un programme de formations à la fois généralistes et à la carte organisé par les ressources humaines.
• Un environnement de travail convivial.
• Une rémunération attractive et avantages extra-légaux importants.