Process Engineer

What you'll do

Mission :

• Développer des solutions process ou techniques afin d’améliorer de façon durable la sécurité, la qualité, la fiabilité et la productivité 
• Piloter ou participer en tant qu’expert aux projets qui contribuent à l’amélioration des résultats (résultats mesurés par des KPI préalablement définis dans l’entreprise, ou à développer)
• Travailler sur la capabilité : élaboration d’outils de capabilité, de monitoring de la performance, adaptation outil au carnet et aux exigences client, élaboration de restrictions de la ligne, amélioration de modèles et séquences.

Activités principales et objectifs :

• Etre responsable d’une partie de l’équipement Niveau 1 (automatisme-software) : conception et amélioration des séquences et régulations, automatisation des actions répétitives, fourniture d’outils de visualisation et d’analyse conviviaux, développement d’outils de surveillance (alarmes)
• Automatiser le contrôle des procédés de fabrication, notamment en concevant et améliorant des modèles informatiques en ligne
• Assurer la pérennité du software et du hardware Process
• Développer une expertise dans toutes les fonctions de la ligne : être capable, à moyen terme, d’élaborer et de dispenser des formations aux opérateurs, analyser des défaillances de processus, etc.
• Assurer le feedback et l’échange d’information nécessaire vers les équipes de production et techniques

Who we're looking for

Formation :

Ingénieur industriel/civil

Finalité électricité, mathématique, automation, mécatronique

Expérience :

Première expérience pertinente dans une fonction d’ingénierie au sein d’un site industriel (minimum 2 ans)

Connaissances (techniques/hard) :

• Solides connaissances en automation, et notamment PLC, PCS7, Wincc
• Solides connaissances en programmation, et notamment en C++
• Compétence en optimisation mathématique est un plus
• Capacité à utiliser les outils, techniques et méthodes d’amélioration continue appropriés. La connaissance des méthodes TPM, 5S, 8D, SMED, PDCA est un plus
• Gestion de projets
• Anglais écrit et parlé : B1 minimum

Compétences (soft)

• Aptitudes au dialogue : capacités d’écoute et de communication
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Homme/Femme de terrain
• Adaptabilité aux changements et situations imprévues
• Capacité à se remettre en question et à prendre ses responsabilités
• Ténacité pour faire passer ses propositions
• Disponibilité et flexibilité
• Grande rigueur
• Sens de l’organisation et des priorités
• Très bon esprit d’analyse (notamment capacité à identifier les failles et dysfonctionnements d’un système) et de synthèse
• Capacité d’anticipation des risques et de proposition de solutions
• Très bonne orientation clients : capacité à détecter les besoins actuels et futurs, exprimés et non exprimés du client

What you'll get